No, la licencia no remunerada no hace base para el aporte de caja de compensación.
Explicación:
- La base de cotización para el aporte a caja de compensación familiar es el salario devengado por el trabajador.
- Durante una licencia no remunerada, el trabajador no recibe salario, por lo que no hay base para calcular el aporte.
- Así lo establece la Ley 789 de 2002 (Ley de cajas de compensación familiar):
Artículo 10. Base de cotización. La base de cotización para el pago de los aportes a las cajas de compensación familiar estará constituida por el salario devengado por el trabajador